Comment définir un objectif motivant, stimulant et s'assurer une progression continue?

Comment définir un objectif motivant, stimulant et s'assurer une progression continue?

Comment choisir un feed-back adapté pour surligner vos progrès vers votre réussite?

Comment choisir les axes de développement prioritaires (les fameux 20%) pour atteindre votre réussite?


Vous voulez réussir. Vous voulez aller très haut. Vous voulez exploiter totalement votre potentiel.

Vous faites partie des personnes qui sont convaincues que la réussite apporte satisfaction, épanouissement et bonheur.


Cependant, vous avez conscience que le chemin qui mène à votre réussite est à la fois un chemin agréable, plaisant et stimulant, mais aussi un chemin difficile, décourageant, exigeant, voire douloureux.


Ces moments difficiles peuvent être à l'origine de doutes, d'une démotivation, d'un report plus ou moins long et même d'un abandon.

C'est là que mon coaching intervient.


Je suis Guillaume Limbert, life coach et formateur. J'accompagne celles et ceux qui veulent augmenter leur résilience pour faire ce qui doit être fait pour atteindre leur réussite.


Comment fonctionne ce coaching pour être efficace (vous pouvez consulter les témoignages) ?


Ce coaching permet de :

Faciliter la mise en place d'actions immédiates et durables, même dans des situations difficiles.

Gagner en productivité, en gains financiers, en épanouissement, en vitalité, en confiance en soi...

Avoir une vie qui gagne en simplicité, en sens, en facilité.


Ma méthode :

Pour moi, la non-action face à un obstacle ce n'est pas de la paresse.

La non-action peut être due à un manque de confiance en soi, à un manque de sens, à un blocage (honte, peur), à des étapes mal calibrées (trop facile ou trop dure), à un contexte inadapté, à un manque de vitalité...Bref, avant d'abandonner, de nombreuses solutions existes pour faire ce qui doit être fait et atteindre sa réussite.


Pourquoi ça marche ?

Une séance de coaching dure le temps nécessaire pour trouver la solution à votre objectif.

Durant la séance, nous allons :

Chercher les gains obtenus à agir tout de suite et franchir l'obstacle.

Augmenter votre confiance en vous pour être convaincu que vous pouvez le faire.

Faciliter votre passage à l'action.

Trouver une difficulté de challenge ni trop facile, ni trop dure.

Supprimer les freins comme les peurs ou les croyances.

Chercher à toujours progresser dans la bonne direction.

Trouver un feed-back mesurable pour vérifier objectivement votre progression.


Alors, est-ce que vous voulez vraiment réussir et ne plus reporter votre objectif qui vous tient à cœur ? Alors qu'est-ce qui vous empêche de prendre contact pour échanger sur votre projet (surtout que la prise de contact est gratuite et n'engage à rien) ?


Aujourd'hui, comment définir un objectif motivant, stimulant et s'assurer une progression continue?

Voici le sommaire :

0:00 – Introduction

0:51 – L'importance de toujours à progresser pour ne pas abandonner et atteindre ses objectifs.

2:10 – L'importance de pouvoir définir un feed-back mesurable et indiscutable pour surligner votre progression.

5:50 – L'importance de pouvoir choisir les bons axes de développement prioritaires, c'est-à-dire les 20% définis par Pareto pour atteindre sa réussite.


Pour un coaching sur-mesure, personnalisé et confidentiel :

https://www.guillaume-limbert.com/




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